Ebből csinálunk egy sorozatot :-) Nagyon szeretem a kabarét, anno minden csütörtökön a rádió előtt ültem 2-5-ig, meg a szombat délelőtti havi rádiókabarék... hát, hiába, ezeket már mind megszüntették, illetve maradt némi stand-up-os valami, de ez már nem az igazi... Szóval mostantól minden vasárnap láthattok itt egy kabaréfelvételt.
A mai napra egy régi Markos-Nádas-Boncz jutott. Tőlük gondolom mindenki ismeri a Katonadolgot, vagy a kőbe zárt embert; most egy korai felvételt szeretnék bemutatni, melynek címe: a kemecsei bőrduda trió. Jó szórakozást! :-)
Fegyverbe és óvszerbe fektetett egy német katolikus bank
Fegyvereket, dohánytermékeket és óvszereket gyártó cégek papírjaiba fektette ügyfelei pénzét egy német katolikus bank, amely szóban a keresztény etikával összeegyeztethető befektetéseket szorgalmazza...
forrás: mr1.hu
Háború mindíg lesz, a cigiről nehéz leszokni, szeretkezni remélem ezután is fogunk (a gyerekvállalást a mai világban pedig kétszer is meg kell gondolni), úgyhogy ezek mind jó befektetésnek tűnnek.
Salzburg: Mozart szülőháza. Aktualitása: most találtak rá eddig ismeretlen 2 db Mozart műre, itt mutatták be a közönségnek.
Évikati
Tegnap több médiában is megjelent, hogy az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium közleményt adott ki, melyben elismerték, hogy Draskovics hibázott, illetve, hogy az a felvétel nem az a felvétel. Próbáltam megkeresni a nyilatkozatot, amit az IRM adott ki, így ellátogattam a honlapjukra. Dr. Draskovics Tibor igazságügyi és rendészeti miniszter, az alábbi köszöntővel fogadja a tisztelt érdeklődőt és, a kedves olvasót.
Igazságügyi és rendészeti miniszterként a demokratikus jogállam védelme, erősítése, modernizálása és hatékonyabbá tétele a célom. Ennek megvalósulását a kiszámítható és szolgáltató jellegű állami működésben, az ügyfelekre optimalizált közérdekérvényesítésben, az adminisztratív terhek csökkentésében, az elektronikus ügyintézés elterjedésében látom jogalkotás és jogalkalmazás területén egyaránt.forrás: irm.gov.hu
Demokrácia, jogállam, hatékonyság, közérdekérvényesítés. Micsoda hülye, ismeretlen szavak ezek!
Összesen 171 repülőjegyet vesz egy magáncégtől a MÁV egy év alatt. A vasúttársaság szerint főleg Európába utaznak és a cég számára fontos dolgokat intéznek majd munkatársai, például menetrendet egyeztetnek, alkatrészt vásárolnak. A MÁV állítja, a legolcsóbb megoldást választja minden utazásnál, ha kell, fapadossal repülnek, pedig a szerződés alapján egy jegy ára átlagosan több mint 230 ezer forint. A nyertes cég vezetője korábban a Malév üzletkötője volt, és a Heti Válasz szerint hírszerző tisztként dolgozott a szocializmus idején.
Forrás: Origo.hu cikke
Csak összehasonlításul: nemsokára megyünk haza párommal Írországból Magyarországra, majd vissza. Ez kettőnknek összesen 75 ezer Ft-ba kerül. Még egyszer mondom, hogy a MÁV is megértse: kettőnknek, oda-vissza 75 ezer ft. Kb. 20.000 Ft/fő/út, mindenestül, nyári főszezonban.
Gusztustalan, amit a MÁV csinál.
Az olvasónak ismét azt a feladatot szánjuk, hogy találjon ki valami frappáns/ötletes/poénos funkciót, a lentebb látható eszköznek, és ossza meg velünk komment formájában. Nem feltétlenül a tárgy valós szerepére vagyunk kíváncsiak.
(Ha az előző részről lemaradtál itt megnézheted. A megfejtés egyébként: kutyajáték. Hát kicsit perverz.)
Molnár Csaba kitörési pontként tekint a turizmusraMagyarország számára a turizmus lehet az egyik kitörési pont, ezért döntött úgy már évekkel ezelőtt a kormány, hogy a 2007–2013 közötti időszakban több mint 300 milliárd forintot különít el hazai és uniós forrásokból a turizmus fejlesztésére – mondta Molnár Csaba kancelláriaminiszter …
Egy 2010-től hatályos rendeletmódosítás megszüntetné a hagyományos disznóvágást. A falusi vendégasztal-szolgáltatókat ellehetetlenítené a kormány által 2010-től tervezett higiéniai nemzeti útmutató rendelet.forrás: mandiner.hu
Nesze neked turizmus, meg vidékfejlesztés.
Németország egyes tartományaiban, elég durván elszaporodtak a katicabogarak. Ezek a rovarok egyébként rendkívül hasznosak, hiszen a levéltetvek természetes ellenségei. Ezt a tulajdonságukat kihasználva, elsősorban a bio növénytermesztésben (üvegházakban, fóliasátrakban) alkalmazzák őket, mint predátorok, ezzel kiváltva a levéltetvek növényvédő szerekkel történő irtását.
Legyél te is BKV személyzeti igazgató! Gondolom az előző poszt hatására mindenki előásta már a régi önéletrajzát a C: meghajtó legmélyéről, s éppen ezt pofozgatja; addig is, míg meg nem hirdetik a pályázatot, lássuk, vajon hogyan néz ki egy ilyen? Mi kell ahhoz, hogy valaki HR igazgató legyen?
Lássunk két példát: az egyik egy éppen aktuális hirdetés (nem BKV-s, hanem egy budapesti székhelyű nagy cégé), a másik pedig Dr. Szalainé Dr. Szilágyi Dr. Eleonóra Dr. képzettségei alapján készült, elképzelt álláshirdetés. Mivel feltételezzük, hogy Eleonóra igen keményen és jól dolgozott (hiszen havi 1,2 millió+120% prémiumos fizetésért csinálta, plusz a végkielégítés!), ezért gondolom a BKV hasonló személyt keres a helyére.
Szóval a magáncég álláshirdetésében a következő kritériumok szerepelnek:
szakirányú felsőfokú végzettség (tehát nem könyvtár-büfé szak)
min. 5 év vezetői tapasztalat (középvezetői elég?)
min. 8 év HR területen szerzett tapasztalat
munkaügyi, munkajogi, toborzási ismeretek
teljesítmény, tréning és fejlesztési ismeretek
kompetenciamodellek ismerete
HR kontrolling
felsőfokú angol nyelvtudás
dinamikus, határozott személyiség
nagy munkabírás
Annyira nem kell megijedni, ahol nagy szórás lehet, az a vezetői tapasztalat és a HR tapasztalat megléte, valamint az angol nyelvtudás. A többi ismérv személyiségjegy, illetve a HR terület ismeretét takarja, de aki nem ért ez utóbbihoz, olvasson el pár szakirányú könyvet, s nagyjából képbe kerülhet. Ez kell egy magánszektorban lévő nagy céghez.
Lássuk akkor a Dr. Szalainé ismertetőjegyeiből összeállított feltételeket! Ehhez a fent nevezett hölgy BKV honlapjára feltett önéletrajzát és iwiw honlapját használtam. 2003-ban nevezték ki.
szakirányú végzettség: Dr. Szalainének közgazdász diplomája van
HR tapasztalat: 1972 óta ilyen területen van, kivéve 5 év. Ez 26 év szakmai tapasztalat. Ennyit nem fognak kérni azért :-)
vezetői tapasztalat: 1983 óta, 20 év tapasztalat. Ennyit sem fognak kérni.
Foglalkoztatási, bérgazdálkodási, és érdekképviseleti ismeretek – ezt csinálta Dr. Szalainé, ehhez érteni kell az utódjának is
képzési ismeretek – ezt is ők koordinálják
nyelvtudás: magyar. Ő legalábbis nem beszél többet a források szerint.
Szóval a kérdés igazán az, hogy mennyi vezetői és szakmai tapasztalatot határoznak meg, s hogy mit fogadnak el ennek kapcsán. Ezúton szeretném jelezni, hogy a végső befutót meg fogjuk vizsgálni ebből a szempontból, így szeretnénk kizárni, hogy egy tudatlan csókos kerüljön oda. Itt szeretném tisztázni, hogy én elismerem Dr. Szalainé szakmai tudását és minden bizonnyal rendkívül hatékony munkáját, viszont csípi a szemem ez a végkielégítéses történet. És a nyilvánosság erejével szeretnénk elérni, hogy a helyére ne „ejtőernyős” kerüljön (manapság ez nagyon divatos), hanem egy valóban megfelelő tudású egyén. Pl. én :-)
Ebben a kormányzati ciklusban, az elmúlt fél évben 75 képviselő egyáltalán nem szólalt fel a parlamentben, adja hírül az Inforádió. Nem voltam rest és a parlament honlapján megnéztem néhányuk adatlapját, hogy ezért a teljesítményért, 2009. júniusában mennyi zsetont tettek zsebre. Az már szinte közhely, hogy a mi adóforintjainkból. Lássuk:
A magyar dolgozók 10-12%-át küldi el a Raiffeisen bank - írja az Index. Az elbocsátás várhatóan 400-500 embert érint.
Másik hír: a Raiffeisen bank konszolidált eredménye 2009 első negyedévében 56 millió eurós profit volt. Ez nagy csökkenés 2008 első negyedévéhez képest (254 millió euró).
Ízlelgessétek egy kicsit ezeket a számokat. Ezt hívják úgy, hogy a profit mindent visz. Szerintem 56 millió euró profit nem egy rossz eredmény egy negyedév alatt. 15000000000 Ft. Szétszedem, csak neked: 15.000.000.000 Ft profit. 15 milliárd Ft. Mintha minden magyar állampolgár adna neked 15.000 Ft-ot. Ez azért nem rossz pénz, valljuk be.
Nem rossz pénz, de ebben a kurva kapitalista világban kevés (elnézést, hogy gyurcsányi magaslatokba emelkedik a hangvételem)! Mert növekedni kell! Elképzelem, ahogy a tulajok verik az asztalt: "Mi az, hogy csak 15 milliárd Ft? Nemrég elszakadt a papucsom, a házról pereg a vakolat, a luxushajóm meg egy éve nem volt festve, s ki akarjátok szúrni a szememet rongyos 15 milliárd forinttal? Már a tavalyi 65 milliárdot is keveseltem! Ennyi péznből nem lehet élni 3 hónapig! Oldjátok meg!" - s a menedzsment összeszarta magát, s megtalálta a legegyszerűbb megoldást: "Bocsássuk el az embereket! 4-500 embert kirakunk az utcára, s hurrá! Ja, hogy ez 4-500 családot fog érinteni, tehát legalább 1000 ember életszínvonala fog csökkeni emiatt? Le van...! A lényeg a profit; illetve nem is a profit, hanem a növekvő profit!"
A termelést és a profitot nem lehet mindig növelni, ez világos; sok közgazdász beszél a "fenntartható fejlődésről", de ez senkit nem érdekel. a profit növelésére még számtalan lehetőség van: pl. rúgjunk ki minden embert, s dolgozzanak a gépek! Régen ezt úgy képzelték el, hogy eddig mindenki munkajövedelemből élt, de mikor majd a gépek dolgoznak, akkor mindenki tőkejövedelemből fog élni, azaz a gép dolgozik helyette. Így van ez? Nézzétek meg, milyen kevés ember kezében összpontosul a tőke... S hogy mit eszik akkor az a rengeteg kirúgott ember? Érdekes lesz...
Olyan világ lesz itt, hogy pár millió dúsgazdag ember magánhadseregével él a "várában", a vesztes milliárdok meg kívül fognak marakodni az ennivalóért. Mint a filmekben. Sőt, pár országban már meg is valósult (lásd kábítószertermelők). Szép jövő!
Olvasom a Bajnai interjút az Origón, ahol kedvenc aktuális miniszterelnökünk kifejti, hogy a sukorói kaszinó beruházásra bárki jelentkezhetett volna, hiszen szavai szerint ez "egy nyílt pályázat, amelyen bárki elindulhat. Nem tudok róla, hogy más is jelentkezett volna, de megtehette volna, és ha többet ajánl, akkor ő nyer." Igaza van! A fenébe is, igaza van! Bárki pályázhatott volna rá!
S mit olvasok Szalainé Szilágyi Eleonóra lemondása kapcsán?
Távozik a BKV-tól Szalainé Szilágyi Eleonóra, a társaság humánpolitikai igazgatója. Erre a korábbi közös megegyezés módosításával nyílik lehetőség, a megüresedett posztra pályázatot írnak ki.
Gyerekek, pályázzuk meg! Te is, én is, Slanger kollégát is ráveszem, meg még pár ismerőst. Jó kis állás, Eleonóra a BKV bevallása szerint 1,2 milliót kapott havonta + 120%-os prémium, meg ki tudja még milyen juttatások voltak mellé. Na, meg jó végkielégítés is jár. Hülyék lennénk kihagyni, nem?
Mi? Hogy ne álmodozzak, ezt az állást egy csókos fogja megkapni? Igazad van. De a fenébe is, nehezítsük már meg a dolgukat! Ha már nem tüntetünk a disznóságok ellen, nem tiltakozunk az ellen a pazarlás ellen, ami a BKV-nál és egész Magyarországon folyik, akkor legalább így fejezzük ki a véleményünket! S ha nem te kapod meg az állást? Meg kell támadni a különböző jogi fórumokon mindenféle indokkal! Csak hogy ne legyen már ismét olyan könnyű egy jól fizető állami állást egy pártkatonának adni!
És most kérném a segítségeteket is. Amikor ez a pályázat megjelenik valahol, írjátok meg a Tudtad blog e-mail címére (jobb felső sarok), hogy minél hamarabb publikálhassuk, s minél többen meg tudjuk majd pályázni! Csak hogy le ne maradjunk róla! Számítok rátok!
Update jún. 30.: A várható pályázati kritériumok: itt
Ezt mondtátok legutóbb...